Устраиваетесь на работу? Будьте бдительны!

working-hard В настоящее время проблема соблюдения правовых норм при официальном трудоустройстве граждан, стоит остро, как никогда. Недобросовестные работодатели пользуются незнанием  соискателей трудового законодательства и тем самым нарушают законные права своих сограждан. Если вы ищете новое место работы, то вы просто обязаны четко знать основные моменты трудового кодекса, чтобы  избежать возможных неприятностей. Самое главное, о чем надо помнить, что когда вас принимают на работу, между вами и работодателем должен быть заключен контракт.

На основании контракта  оформляется распоряжение о приеме на должность. Контракт заключается письменно, подписывается сторонами и каждый экземпляр хранится у сторон. Оформляется трудовой договор в течение 3-х дней. В нем должны быть оговорены все условия предлагаемой  работы. Работодатель должен ознакомить нового работника с внутренними правилами распорядка и с приказом о его приеме на работу.

Почти повсеместно применяется практика приема на работу с использованием  испытательного срока. Именно тут надо быть особенно осмотрительным. Работодатели используют эту лазейку, чтобы незаконно сэкономить на вашем труде. Сроки действия испытательного времени должны быть оговорены и зафиксированы в приказе. Если при устройстве на работу идет речь об испытательном сроке, а трудовой договор по какой - то причине не заключен или  не соблюдены правила приема, лучше уходите и забудьте об этой компании. По крайней мере, вы оградите себя от сознания того, что вас использовали, как бесплатную рабочую силу.

Если вы уже работаете и столкнулись с тем, что после испытательного срока работодатель не желает вам оплачивать работу, выход остается только один. Обращаться в суд и сделать все возможное, чтобы нарушитель закона не остался безнаказан.

Если вас приняли на работу, то покажите себя с хорошей стороны. Никогда не опаздывайте на работу, выкладывайтесь на 110 процентов, не отпрашивайтесь без действительно уважительной причины, устройте на рабочем столе профессионализм – купив канцтовары и расставив их на столе, создав таким образом “образ трудового человека”.

Будьте внимательны при приеме на работу и отстаивайте свои законные права!

+1+2+3+4+5 (Нет голосов)
Loading ... Loading ...
 
                                      Категории: Полезное 

       Понравилась статья? Не забудь нажать "+1" 


Добавить комментарий

ВНИМАНИЕ! Возможна задержка публикации комментариев.

Ваш e-mail никогда не будет опубликован. Обязательные поля помечены *.

*

*

Ваш комментарий: